Tăng cường tiếng Anh cấp tốc cho người đi làm hiệu quả cao
Hiện nay, việc dạy tiếng Anh cấp tốc cho người đi làm rất cần thiết, trong đó kỹ thuật trả lời phỏng vấn đóng vai trò quan trọng nhất. Vậy làm thế nào để xây dựng được kỹ năng phỏng vấn và cách luyện tập nó như thế nào? Chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
Mục đích của kỹ thuật trả lời phỏng vấn
Ngay từ những ngày đầu bước vào học ngoại ngữ, người học đã phải nghĩ đến hiệu quả: nó có tác dụng gì trong việc tìm kiếm công ăn việc làm trong tương lai. Ngày nay kỹ thuật giúp cho người đi xin việc bộc lộ được mình để được đánh giá một cách chính xác có phù hợp với công việc hay không chính là kỹ thuật trả lời phỏng vấn.
Khi nói đến phỏng vấn, thông thường người học nghĩ đến một cuộc đối thoại bao gồm câu hỏi từ người phỏng vấn và câu trả lời từ người được phỏng vấn. Trả lời phỏng vấn không phải đơn thuần chỉ là những câu trả lời “thẳng” vào nội dung câu hỏi, mà nó còn bao hàm cả những yếu tố xã hội tế nhị như: thái độ ứng xử, dáng dấp, khả năng tiếp cận văn hoá mục tiêu, phương thức bộc lộ năng lực của mình, v.v.
Loại hình phỏng vấn có nhiều biến thể do mục tiêu của cuộc phỏng vấn quy định. Ví dụ kỳ thi nói trong nhà trường thông qua hình thức phỏng vấn, phỏng vấn du học, phỏng vấn xin việc, phỏng vấn tìm hiểu quan điểm về những vấn đề thời sự, chuyên đề, v.v.
Kỹ thuật phỏng vấn đòi hỏi người phỏng vấn phải tạo ra được một nguồn thông tin để nói chuyện, giống như một cuộc hội thoại, nhưng không phải là cuộc hội thoại tự do. Trong cuộc hội thoại này, người được phỏng vấn hoàn toàn bị động, phản ứng theo sự dẫn dắt của người phỏng vấn. Do đó cái khó của người được phỏng vấn không phải là dùng chiến lược giao tiếp để duy trì dòng chảy của một cuộc hội thoại tự do một cách chủ động, mà phải nhạy cảm, nhạy bén đối phó với tình huống do người phỏng vấn đặt ra.
Chuẩn bị
Để huấn luyện người học làm quen với kỹ thuật phỏng vấn, chúng ta cần biết người phỏng vấn (giám khảo) đòi hỏi gì ở người được phỏng vấn (thí sính).
Người được phỏng vấn phải thỏa những tiêu chí sau đây:
- Không được phép chuẩn bị trước
- Cần phải biết rằng các câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn được cấu tạo theo độ khó tăng dần
- Phải quen với các loại hình câu hỏi: Yes/No, wh-, either…or, questions with intonation (câu hỏi hỏi bằng ngữ điệu), câu hỏi mang dạng Yes/No nhưng lại đòi hỏi một thông tin cụ thể, ví dụ: Would you tell me about your home town?,…
- Phải dựa vào câu hỏi mà tự nói, nghĩa là cung cấp thông tin cần thiết, giải thích, miêu tả, bình luận, v.v.
Cách thức thực hiện
Cách tiến hành một bài phỏng vấn
Bước 1:
Người học được cung cấp chủ đề phỏng vấn. Ví dụ “Những hoạt động bảo vệ môi trường trong khu vực bạn đang cư trú”. Người học tự nghĩ ra câu hỏi và trả lời (dạng bài tập vấn đáp) để hỏi lẫn nhau. Càng nhiều câu hỏi càng tốt. Chú ý không sử dụng những câu hỏi mang mục đích ngôn ngữ thuần tuý, ví dụ: What does this word mean? Please change this sentence into passive form, v.v.
Bước 2:
Chọn một số câu hỏi cho người phỏng vấn về chủ đề này. Thảo luận để tìm những câu hỏi đòi hỏi phải trả lời bằng một lượng thông tin cụ thể hoặc miêu tả, hoặc bình luận. Ví dụ “Do you think banning the use of motorbikes in our city is an effective means to get rid of air pollution?”. Dựng lên một dàn bài gợi ý và tránh viết thành một văn bản đầy đủ để “đọc ra”.
Bưóc 3:
Tiến hành phỏng vấn theo dàn bài. Đóng vai người phỏng vấn và người được phỏng vấn.
Chú ý: Nói thật tự nhiên, đừng nên nói kiểu như đọc thuộc lòng.
Bước 4:
Bổ sung thêm phương án trả lời. Tiếp tục luyện đóng vai phỏng vấn.
Việc nâng cao kỹ năng phỏng vấn sẽ đạt được hiệu quả cao hơn khi bạn luyện tập cùng một nhóm bạn thường xuyên. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tham khảo những phương pháp học tiếng Anh cấp tốc cho người đi làm khác tại đây để trau dồi thêm những kiến thức cùng kỹ năng khác, giúp cho tỷ lệ thành công khi xin việc cao hơn.
